Lembre-se: sua perspectiva determina suas ações e reações.Quando o outro leva muito tempo, ele é lento.
Quando levo muito tempo, sou perfeito.
Quando o outro não faz, é preguiçoso.
Quando não faço, sou ocupado.
Quando o outro faz alguma coisa que ninguém pediu, passou dos limites.
Quando faço o que ninguém pediu, tenho iniciativa.
Quando o outro negligencia uma regra de etiqueta, é rude.
Quando esqueço essas regras, sou original.
Quando o outro agrada o chefe, é puxa-saco.
Quando agrado o chefe, estou cooperando.
Quando o outro progride, é oportunista.
Quando eu progrido, é recompensa pelo meu trabalho.
(Extraido do livro: A arte de influenciar pessoas, de John Maxwell)
Nossa, como isso acontece com frequência, não?
Para cada vez mais minimizar esses "erros de percepção", é preciso se colocar no lugar da outra pessoa.
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